LA COMPAGNIE DES LAVANDIÈRES, UNE ENSEIGNE QUI PREND SOIN DE SES SALARIÉS !
Mission
Vous cherchez plus qu’un poste de manager ? Vous voulez entreprendre, faire grandir une équipe et réinventer le service à la personne ? Bienvenue à La Compagnie des Lavandières !
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Lavandières, c’est l’enseigne qui dépoussière le secteur du ménage et du repassage à domicile.
Notre concept ? Le management libérant :
● Des équipes autonomes qui gèrent leur planning et leur relation client
● Des Lavandières et Lavandiers acteurs de leur quotidien
● Un management qui valorise la confiance, la responsabilisation et la proximité
Notre ambition : offrir les meilleures conditions de travail du secteur tout en garantissant un service de qualité à nos clients.
Votre rôle : diriger et faire grandir votre agence
En tant que Directeur / Directrice d’agence, vous serez le moteur de votre territoire.
Vos missions clés :
● Piloter le développement de l’agence (prospection, partenariats, communication locale)
● Manager et animer les équipes autonomes (recrutement, accompagnement, montée en compétences)
● Gérer la relation client : visites à domicile, devis, fidélisation
● Assurer la performance globale : satisfaction client & résultats financiers
● Porter et transmettre les valeurs de La Compagnie à vos équipes et partenaires
Votre quotidien : jamais routinier, toujours tourné vers le terrain et l’humain.
Ce que nous vous apportons :
● Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs
● Véhicule de société, smartphone, PC portable
● Une vraie autonomie de gestion
● Un réseau d’agences qui partagent les mêmes valeurs
- Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe Ouicare
Réf RROCALL
Profil
Pas de parcours type. Ce que nous attendons :
● Expérience confirmée en gestion d’équipe et développement commercial
● Goût pour l’entrepreneuriat et les challenges
● Capacité à fédérer et à incarner nos valeurs sur le terrain
Connaissance du tissu économique local, un plus !
Notre process de recrutement : simple et humain
- Un premier échange pour apprendre à vous connaître avec l'équipe recrutement
- Un entretien avec la direction,
- Un entretien avec l'animatrice du réseau.